Publikacja dotyczy najważniejszych kwestii zawartych w umowie ramowej europejskich partnerów społecznych w sprawie cyfryzacji.

Cyfrowa transformacja gospodarki to szerokie, wieloaspektowe zagadnienie, które ma kluczowe konsekwencje dla rozwoju gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa. Państwa członkowskie UE realizują ją w rożny sposób w zależności od sytuacji społeczno-ekonomicznej, prawodawstwa, panujących stosunków pracy oraz istniejących inicjatyw, praktyk i układów zbiorowych.

Transformacja cyfrowa przynosi wyraźne korzyści zarówno pracodawcom, pracownikom, jak i osobom poszukującym pracy pod względem nowych możliwości zatrudnienia, zwiększonej wydajności, poprawy warunków pracy, nowych sposobów organizacji pracy oraz lepszej jakości usług i produktów. Odpowiednio zastosowane strategie mogą prowadzić do wzrostu zatrudnienia i utrzymania miejsc pracy.

Jednym z celów publikacji jest podniesienie świadomości pracodawców, pracowników i ich przedstawicieli dotyczących możliwości i wyzwań w świecie pracy wynikających z transformacji cyfrowej;

Więcej szczegółów jest zawartych pod linkiem: https://www.businesseurope.eu/publications/european-social-partners-framework-agreement-digitalisation

Źródło: BusinessEurope