Publikacja zawiera ocenę ryzyka ekonomicznego, na jakie narażeni są pracownicy w związku z pandemią COVID-19 w Europie. Zastosowano dwa podejścia metodologiczne: jedno opracowane przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP), drugie wypracowane przez Europejskie Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego (CEDEFOP). Obydwa podejścia pokazują, że niepokojąco duża liczba pracowników w UE jest potencjalnie negatywnie dotknięta problemami z zatrudnieniem związanymi z COVID.
Rozmiar problemu, a także relacje między sytuacją mężczyzn i kobiet są potraktowane inaczej w obu podejściach. Biorąc pod uwagę sektory przemysłu, które są zaliczane do sektorów wysokiego ryzyka, szacunki MOP wskazują, że łącznie prawie 89 mln miejsc pracy w UE znajduje się w sektorach wysokiego ryzyka, z czego 43% pracowników dotkniętych ryzykiem stanowią kobiety. Z drugiej strony CEDEFOP nie uważa produkcji za szczególnie narażoną na kryzys w Europie, dlatego obliczenia oparte na klasyfikacji CEDEFOP sugerują, że łącznie „tylko” 44 miliony miejsc pracy znajduje się w sektorach wysokiego ryzyka, z tego jednak 51% ryzyka ponoszą kobiety.